17-10-22 
Le niveau de bien-être au travail s'est dégradé en 2021 chez les agents territoriaux alors que le télétravail s'est accéléré avec la crise sanitaire.
Comment réinventer des organisations du travail pérennes en prenant en compte les diversités de lieux et de modes de fonctionnement, tout en garantissant un service public de qualité ?
C'est le sujet de l'étude confiée par l’association des directeurs des ressources humaines des grandes collectivités territoriales (ADRHGCT) à sept élèves de l’INET.