Comment répondre aux défis de la reconversion professionnelle des agents publics territoriaux en situation d’inaptitude physique ? Avec l’allongement de la durée de vie au travail, l’existence de métiers à forte pénibilité et la difficulté à éliminer tous les facteurs de risques, cette question constitue un problème critique pour les collectivités territoriales.
L’association des DRH des grandes collectivités territoriales (ADRHGCT) a confié à une équipe de quatre administrateurs territoriaux, promotion George Sand, pendant leur scolarité à l'INET, une mission visant à établir un état des lieux des règles, des moyens et des pratiques en matière de reclassement des agents publics locaux en situation d’inaptitude physique.
Découvrez leurs recommandations, applicables directement par les collectivités locales.