Le taux d’absentéisme a augmenté de 33 % en 10 ans dans les collectivités territoriales. Les arrêts longs relèvent de situations diverses : maladie, risques psychosociaux, maternité... Comment détecter et éviter ces situations ? À partir de quand agir, et comment ? Qui doit intervenir tout en trouvant le bon équilibre entre maintien du lien et comportement intrusif ? Six élèves administrateurs territoriaux de l’INET ont travaillé pour la MNT sur ce thème. Leur étude "Réintégrer le collectif et réussir à reprendre le travail après un arrêt long" a été réalisée auprès de 48 interlocuteurs et 34 structures. Elle donne des recommandations opérationnelles aux managers territoriaux à mettre en place avant, pendant, et après l'arrêt de travail de l'agent.
26-11-20 ![Cahier Observatoire MNT]()